及时当勉励，岁月不待人——山东省济南市南山区西营中学校本培训开始啦

2021年3月19日下午，山东省济南市南山区西营中学新学期校本培训拉开帷幕，教育办主任、中学校长段秀仓同志为全体教师做了题为《及时当勉励，岁月不待人》的主题报告。

会议第一阶段，段主任传达济南市推进新时代中小学劳动教育工作会议精神，传达了济南市教育局王品木局长和王纮副局长的讲话精神。

王品木局长在讲话中说到: 全社会要把培养青少年劳动精神、劳动习惯、劳动品质放在重要位置，希望今天参会人员回到各自单位把会议精神传达到位，认真谋划区县、学校的劳动教育怎么发展。其次，劳动教育的方式是多种多样的，要注重校内校外的结合，学校、家庭的结合，劳动要从身边做起，在学校，要从最基础的爱护校园、清扫教室做起；在家里，要从基本的生活习惯和生活能力做起。同时盘活多方资源建立一系列劳动教育基地。第三，劳动教育不是一阵风，要创设劳动教育的真场景、真任务、真体验，不作秀，不摆拍，不搞形式主义。第四，德智体美劳是长期的教育方针，市、区、校三级均可建立课程体系和评价制度，不同学段根据孩子的认知和身心发展，开发不同的劳动任务，培养学生劳动品格。第五，要科学设计合理布置劳动作业。要利用校内外资源给学生布置合理适当的劳动作业，提高学生的动手参与和实践创新能力。但要注意不要让家长代为完成作业，不要增加学生负担，要提高劳动教育的实效性。第六，希望各单位早行动起来，借势乘势，各区县争创劳动实验区，各学校争创劳动示范校，推动济南市劳动教育全面开花，形成一批典型的经验案例，呈现鲜明的“济南特色”，在全市乃至全省推广。

同时，段主任结合西营教育办刚刚创建的学生劳动实践基地，对中小学劳动教育做了具体部署。

接着，段主任结合春节前建言南山工作、寒假中开展的教育教学金点子评选工作、同教师学生家长个别座谈结果反馈等方面的内容，结合学校实际，梳理了学生管理、学校管理十四点要求，向全体教师提出了提高境界，真抓实干的工作倡议。

周五大讲堂是西营中学校本培训的主要形式之一，西营中学多年来坚持校本培训工作，领导带头讲座，骨干教师积极示范，年轻教师虚心学习，这一有效形式，有利的促进了教师的专业化成长，促进了西营教育更快更好的向前发展。（济南市南山区西营中学 刘军）