计划中前行  交流中提高

——昆明市中华小学语文组新入职教师第一次培训

为加强青年教师职业技能教育，提升青年教师教育教学能力，帮助学校新入职教师尽快适应教师工作，促进教师专业化成长。2021年9月28日下午，昆明市中华小学教师发展中心负责人俞玲老师携白龙潭校区、滇池星城校区、金盾俊园校区新入职的语文老师，组织开展了培训活动。 

活动伊始，俞玲老师对各位新入职老师表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。接着，俞老师介绍了本次活动的议程。本次培训按议程依次进行：
一、破冰沙龙会，互相认识
    语文组第一次培训，大家难免生分，一场破冰沙龙下来，我们认识了幽默诙谐的李想老师，经验丰富的王珍老师，平易近人的郭秀中老师，文雅洒脱的晋梓强老师……虽然大家来自五湖四海，但都有着共同的愿望，那就是能尽快融入新环境，与大家互帮互助，共筑美好中华。

二、观看往年新教师培训历程
    昆明市中华小学素来重视对青年教师的培养，从往年的新教师培训历程中，我们了解到学校对新教师的培训是多形式、全方位的。既有校内教师基本功培训、教师技能大赛、老教师教学展示，又有校外专家专题讲座、跨省理论学习、读书交流会等。在观看过程中，俞老师边介绍活动内容，边教导新教师们如何利用好这些活动提升自己。对新教师提出了感恩、尊重、吃苦、付出、选择、坚守等六个要求，新教师们所悟颇多，对接下来的培训活动充满期待，都希望自己能在这些培训活动过程中取得进步，一步步收获成长。

三、学习2021年新教师语文培训方案，明确培训任务
    凡事预则立，不预则废。语文培训方案的学习，能让新教师为接下来的培训活动做好充分的准备，更迅速地、更好地接受学习任务。在学习培训方案之余，俞老师结合自身的阅读体验，向新老师们介绍了几本适合新教师阅读的好书。如有关文本解读的《孙双金与情智教育》，有关班级管理的《教育如此存在》等，大家受益匪浅。

四、交流开学以来教育教学中遇到的困惑
    在职业生涯之初，能遇到一个真心帮助你成长的前辈无疑是幸运的。新学期开学已有四个星期，各位新教师作为新手班主任，在教育教学中总会遇到自己难以解决的问题，或有关学生、或有关班级管理、或有关家校共育。俞老师作为一个拥有多年教龄的老教师，毫不吝啬地给新教师们分享自己的经验，教新教师学会如何与家长沟通、如何做好班级常规管理、如何落实班级奖惩制度等，让新教师们能在班主任这个岗位上少走很多弯路。 

本次活动，各位老师明确了后期培训的任务及要求，同时，对如何做好班主任工作也有了更深刻的认识。活动结束，俞老师对本次培训作总结，希望语文组新教师这个小家庭能团结一致，在以后的工作与生活中互相关心，共同进步，共同成长。