AI赋能少先队 “创新、提升、优化”--安阳市南关小学2024-2025学年第二学期少先队工作会议

为深入贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要指示精神，积极响应全国少工委工作部署，进一步提升少先队辅导员的专业素养，推动少先队工作创新发展，2025年2月25日下午，安阳市南关小学成功召开了2024-2025学年第二学期少先队工作会议，会议以--AI赋能少先队 “创新、提升、优化”为主题，聚焦人工智能在少先队工作中的应用，为新学期的少先队工作提质增效。

会议伊始，安阳市南关小学校长、少工委主任董晨毅为寒假“红领巾奖章”争章实践活动中涌现出的“优秀中队辅导员”颁发了荣誉证书并对她们躬行己责，表示高度赞扬：

“2025年寒假‘红领巾奖章’争章实践活动内容丰富多样，涵盖了社会实践、文化传承、志愿服务等多个领域，为少先队员们提供了广阔的学习与成长空间，意义非凡！”

学校少工委副主任发表了讲话。她回顾了上学期少先队工作取得的成绩，对全体辅导员的辛勤付出表示衷心感谢。同时，她也指出了工作中存在的问题与不足，强调在新时代背景下，少先队工作面临着新的机遇与挑战，借助AI技术实现工作的创新、提升与优化迫在眉睫。

王主任通过指导思想、工作思路以及工作重点与举措三方面进行了本学期少先队工作的计划与安排。

对新学期少先队工作提出了三点期望：

一是要提高政治站位，牢记为党育人、为国育才的使命，将思想政治教育贯穿于少先队工作的始终。

以学校少先队标准化建设为核心，以培养队员的创新精神和实践潜力、规范队员的行为习惯为抓手，以丰富的活动为载体全面落实“立德树人”的根本任务。加强少先队的基础建设，有计划地开展贴合学校实际的、贴合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，规范学校少先队标准化建设，少先队工作力争推上一个新的台阶。　

二是要积极探索创新，AI赋能少先队,在人工智能技术快速发展的背景下，少先队工作力争通过AI赋能实现教育模式创新、管理效率提升和个性化服务优化,提升少先队工作的吸引力和感染力。

王主任例举了AI赋能的美好设想：

*AI与红色教育深度融合， 例如开发虚拟现实（VR）场景模拟“重走长征路”，或通过AI生成个性化红色故事讲解，增强少先队员的沉浸式体验。

*依托“智慧教育”平台，将“六知六会”队前知识测试转化为线上闯关模式，利用AI动态分析学生答题情况，生成可视化测评报告，帮助教师精准掌握少先队员的学习进度。管理效率提升，从人工统计到数据驱动，实现大数据分析与活动优化。

*继续深化“红领巾奖章”争章体系，结合AI自动量化积分和实时数据统计，实现激励过程的透明化与科学化。

*构建少先队AI资源库，整合优秀队课视频、活动案例和辅导员培训课程，通过智能推荐系统匹配不同辅导员的需求。达到跨区域协作与资源共享。

三是要加强队伍建设，不断提高辅导员自身的专业素养和业务能力，打造一支政治过硬、业务精湛、充满活力的少先队辅导员队伍。　　　　　　　　　　　

牢记初心使命，聚焦主责主业，坚持少先队工作的根本遵循，突出学校党组织对少先队工作全面的政治领导；突出“政治启蒙和价值观塑造”的主责主业；加强社会主义核心价值观教育，激励少先队员德智体美劳全面发展；提升辅导员身份认同感、激发工作热情；促进少先队教育与学校、家庭、社会教育有机融合。扎实做好本学期少先队预期工作。

新学期少先队工作会议的成功召开，为安阳市南关小学少先队工作指明了方向，注入了新的活力与动力。通过AI技术的赋能理念，全体辅导员进一步明确了，新时代赋予辅导员与时俱进的思想变革，拓宽了工作思路。

相信在全体辅导员的共同努力下，安阳市南关小学少先队工作将在创新中不断发展，在提升中迈向新的台阶，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。