聚势赋能强宣传 锻造队伍启新篇 ——通川区一小莲湖学校2025年秋季宣传工作会

       秋阳正好，莲香渐浓。9月11日上午，一场以“聚势赋能强宣传 锻造队伍启新篇”为主题的秋季宣传工作会在达州市通川区一小莲湖学校四楼会议室温暖启幕。会议围绕“如何讲好莲湖故事、传播莲湖声音、塑造莲湖品牌”展开深度交流，为新学期宣传工作锚定方向、凝聚合力。

以责任为基 锚定宣传“主心骨”

        会议伊始，张芳溶副书记结合学校莲文化办学特色提出要求：宣传是校园“发声筒”与“传声带”，需以有温度的文字、有深度的视角，让“莲韵育人”“以莲立品、以文化人”的理念跨越校园围墙；宣传人员要提高政治站位，紧扣“立德树人”根本任务，既要聚焦教育教学一线鲜活故事、挖掘校园“莲元素”，让每篇报道成为展现莲湖精神的“微镜头”，又要身兼“校园故事捕捉者”“内容打磨者”“学校形象守护者”，时刻绷紧意识形态弦，以内容真实为生命、导向正确为灵魂，严守底线，守护好学校宣传阵地“主心骨”。

以专业为帆 锤炼技能“硬功夫”

       宣传工作的生命力，在于内容的品质与表达的温度。吴让清主任作为学校宣传团队的“技术担当”，针对新媒体时代的编辑技巧带来了一场“干货满满”的培训。“好的宣传不仅要内容扎实，更要让读者愿意看、看得懂、记得住。”她结合近期优秀案例，从标题拟定的“吸睛法则”、模板选择的“视觉逻辑”，从突出主体、适配主题、排版设计、图文呼应等方面一一展开讲解，为后续宣传工作提供了专业支撑。

以问题为镜 共研细节“提质量”

       宣传工作既要仰望星空，也要脚踏实地。沈娜娜主任结合近期宣传稿件中的具体案例，与宣传团队展开面对面交流。她从“时效性把控”，“素材收集规范”“语言风格统一”“校园文化的融合”等细节入手，逐一梳理常见问题，并提出改进方向。通过这些工作细节的讲解，大家能更用心地用镜头记录莲湖学子的每一寸成长，用文字传递莲湖教育的每一份温度，让莲湖之美通过我们的笔尖与镜头，走向更广阔的天地。

以品牌为标 擘画宣传“新图景”

       宣传是学校的“金名片”，更是全体一小莲湖人的共同事业。学校党总支书记杨进为宣传工作指明方向，她强调：

       核心定位：微信报道是学校喉舌、窗口与纽带，宣传工作须以“莲文化”为核心，传递办学理念与育人成果，让家长知晓教育细节，让社会看见一小莲湖人的努力。

       新学期要求：宣传小组围绕“把好方向、做优内容、塑好形象”发力。文稿组要让“莲文化”成为灵魂底色，编辑组要做报道的“设计师”，拍摄组要用镜头定格校园之美，传递莲之雅韵。

       团队与责任：宣传是团队合作的结果，希望大家以“时时放心不下”的责任感、“处处精益求精”的专注力，将每篇稿件当作品打磨、每一次发声当品牌经营，让莲湖声音更有温度、故事更有深度、品牌更有亮度！

展望

       会议在热烈的掌声中结束，但莲湖宣传人的思考与行动才刚刚开始。通川区一小莲湖学校宣传团队将以此次会议为起点，以更饱满的热情、更专业的素养、更创新的思维，书写莲湖故事的精彩篇章，让莲湖品牌绽放更加璀璨的光芒！（来源：达州市通川区一小莲湖学校）