青蓝结伴行 教学共相长 ——— 平昌中学实验学校2025年新进教师培训

      校长寄语：明晰方向，坚定信念

      杨阳以《与平实共成长，为教育谱新篇》为题，介绍了学校的办学历史、发展现状及未来规划，重点阐释了“知真行美、成人成才”的办学理念及“三风一训”内涵。并勉励新进教师永葆教育初心，追求卓越，把个人智慧融入学校教育事业中，共创平昌教育美好未来。

      师德铸魂：坚守初心，行稳致远

      安良臣围绕师德师风展开专题培训，他通过“正面引导+反面警示”双线并进。从原则到案例，从底线到境界，对新进教师在职业道德、职业纪律、职业形象等方面提出具体要求。他指出，师德不仅是职业规范，更是教育者对生命的敬畏与担当。

      青蓝工程：薪火相传，共筑师魂

      罗建国宣读了2025-2026年青蓝结对名单，与会领导为指导老师颁发了聘任书，为师徒结对注入了满满的仪式感，接过聘书的师傅们，不仅收获荣誉，更肩负着“传经验，带新人”的使命。

      教学赋能：精准指导，系统提升

      廖润全以《夯实基础，锐意进取，开启卓越教学教研之路》为题，对新进教师进行教学教研专题培训。他从角色转变、备课技巧、课堂管理、反思实践、创新突破、团队协作等方面，为新进教师勾勒出一条清晰的成长路径。并希望新进教师早日脱颖而出，成为学生喜爱、家长放心、学校骄傲的优秀教师！

      智慧引领：技术赋能，创新教学

      贾其煊对国家中小学智慧教育平台场景应用的基本操作与功能进行了详细培训，重点讲解了怎样获取和利用优质教学资源构建智慧课堂，利用AI生成文本、PPT等教学资源，创新教学方法，对学生进行个性化指导，引导教师利用数字资源意识，提升教师信息化素养，优化教育教学质量。

      班级管理：实战策略，匠心育人

      胡海洋以《从“新”出发，用“心”育人》为题，重点围绕班级日常管理，班级活动设计、班级危机处理、师生沟通策略等方面对新进教师进行班级管理指导。他指出，带班不是“管住”学生，而是“点亮”学生。希望新进教师都能成为“有温度、有能力、有担当”的班主任骨干，为学校教育高质量发展注入新活力。

      学校党委书记总结：擘画蓝图，砥砺前行

      学校文化是育人的沃土，胥必春解读了以玉兰花为主体设计的校徽寓意，让新进教师深刻理解学校的办学理念与育人目标。面对初入校园的新力量，他希望新进老师真正喜欢上教师这份职业，并提出新教师“1235”成长路径。他进一步勉励新教师，教育是时代精神的锤炼场，更是青春价值的书写地，要以奋斗书写青春答卷，以热爱成就双向奔赴，牢记学校办学宗旨，在平凡岗位成就不凡，向下扎根、向上成长，成为照亮学生前路的那束光。

      教育是一场向美而行的遇见，也是一段温暖人心的修行。会后新进教师纷纷表示，他们将以本次培训为起点，带着对教育的热爱与执着，全身心投入到学校教育教学工作中，主动担当，共同书写平昌教育新篇章。（来源：平昌中学实验学校）