烟台永铭中学教育集团组织领导干部交流互鉴活动

为加强教育集团建设，推动教育资源共享与优质均衡协同发展，12月22日，烟台永铭中学教育集团组织校本部中层及以上领导干部赴南校区，进行考察、听课、座谈，强化两校区领导干部之间的交流互鉴，为集团工作健康和谐发展注入了新活力。

听课领导们全神贯注，时而认真记录教学流程与亮点，时而凝神观察学生的课堂反应与参与状态，从教学设计、课堂管理、师生互动等多个维度细致剖析课堂教学的优势与可优化之处。

课后交流中，大家纷纷表示，南校区教师的课堂教学既注重知识的传授，更关注学生能力的培养，课堂效率高、育人氛围浓，很多教学方法值得学习借鉴。随后，实地察看校园环境和课间秩序，对南校区整洁的秩序环境和良好的精神风貌给予高度评价，希望南校区持续深耕养成教育，推出更多优秀成果。

观摩结束后，两校区领导围绕教育教学管理、德育工作开展、年级精细化运营等核心议题展开深度研讨。研讨会上，发言环节精彩纷呈，交流氛围热烈浓厚。

南校区政教处曲春玉主任以“深耕德育阵地，培育时代新人”为主题，从学生行为习惯养成、家校协同育人机制构建、校园文化活动创新、德育队伍建设等方面，分享了政教处的工作经验与实践成果，条理清晰、内容详实，为两校德育工作提质增效提供了新思路。

南校区初一年级部赵敏主任聚焦级部管理工作，从学情分析、分层教学实施、教师团队凝聚力建设、学生个性化辅导等维度，讲述了级部管理中的具体做法与心得体会，展现出精细化管理的成效与特色。最后，姜校长进行了总结讲话。他肯定了南校区领导教师认真务实的工作作风和积极进取的工作状态，对集团建设发展提出了明确要求。他强调集团化办学的核心目标是实现合作共赢、优质均衡发展，要树立大局意识，坚持“一家人、一条心、一盘棋”的思想，加强交流互鉴，打破校际壁垒，在教育理念、教学教研、德育管理、师资培养、资源共享等方面建立常态化交流机制，做到优势互补、经验共享；要主动担当作为，发挥领导干部、党员教师、备课组长等骨干教师的模范带头作用，多想多看多巡查，深入掌握教育教学工作情况，及时发现并解决实际问题；要积极稳健，裹锋而行，温和而坚定，淡定而从容，对事业有一份坚韧不拔的执着；要提高工作标准，将集团化办学的理念落到实处，不断提升教育集团的办学品质与核心竞争力，努力办好人民满意的教育。

此次交流研讨活动，搭建起沟通协作的坚实桥梁，进一步明确了集团工作目标，也增强了干事创业的信心与决心。未来，烟台永铭中学教育集团将持续深化校际交流合作，不断探索集团化办学新模式，奋力书写基础教育高质量发展的新篇章。 

通讯员：邱菲菲

编   辑：黄晓敏

责   编：吕言鑫