翟元斌 ‖ 对话与追问 • “雷锋部队”缘何一杆大旗扛到底？

雷锋生前所在部队，是一支有着光荣历史，功勋卓著、英雄辈出的部队。半个多世纪以来，无论时代怎么发展，人员怎么调整，他们对雷锋精神的信念从未动摇，对雷锋精神的传承从未间断，为这面永不褪色的旗帜增添时代光彩。该部3次受到国务院、中央军委的通令表彰，被评为全国开展学雷锋活动先进单位。习近平总书记3次亲切接见该部官兵代表，提出殷切期望。

雷锋部队弘扬雷锋精神一杆大旗扛到底，其动因、动力来自哪里？他们的坚守给我们的社会生活带来了什么？本刊特别邀请该部几位不同时期的领军者真诚对话。

主持：翟元斌 ： 雷锋杂志社雷锋文化研究院秘书长

嘉宾：姚德奇：  雷锋生前战友，邓州编外雷锋团政委

李   莹 ：现任旅长

 张怀先 ：第10任政委

 于   洋 ：第18任团长

孙树志： 现任政委

一、原点•行稳致远的初心与逻辑

翟元斌：

德国哲学家杜勒鲁奇曾经说过，从起源中理解事物，就是从本质中理解事物。追根溯源反映了人们认知世界的一种基本方法和态度，凡事都有其根本所在，抓住了根本，就抓住了事物本质性的东西。

我们怀有对雷锋部队培育雷锋的那一份感动，追溯最初的历史原点，刷新认知获取新的感悟。

上世纪50年代中期至60年代中期，是新中国建立以后中国人民解放军建设的“黄金时期”，新中国军队建设的基础主要是在这一时期奠定的。雷锋入伍正是全军贯彻《关于加强军队政治思想工作的决议》，争创“五好、四好连队和五好战士”之时。毛泽东非常重视1960年军委扩大会议《关于加强军队政治思想工作的决议》，指出,在古田会议以后,我们还没有这样正式地来研究过政治工作。在延安时搞了一下,没有今年这一次搞得这么认真。毛泽东亲自对《决议》作了审阅修改。

正是在这样气候下，部队党委为培育雷锋成长倾尽心血，雷锋这块好铁熔炉中百炼成钢。1960年11月23日，雷锋部队党委最先发出“学雷锋、赶雷锋、做雷锋式好战士”的号召。

由此观之，雷锋典型的出现，雷锋精神的孕育，学雷锋活动的肇始，追根寻源都笼罩着“古田会议”党的建军思想普照之光，是党“建设一支优良的现代化革命军队”历史进程中的成果。历史的与逻辑的相一致，雷锋部队一杆大旗扛到底的历史原点和初心都在于此。

姚德奇：

在这个时期，军队加强基层建设方面的一个创新，是开展“五好、四好连队和五好战士”活动。雷锋为“五好战士”树立了楷模，此后不久，南京路上好八连这个集体雷锋的出现，为“四好连队”树立了榜样。这两项活动把当时正在开展的“四、五好”活动推向新的高峰。

我和雷锋当年是住在上下铺的好兄弟。部队党委和战友对雷锋的培养帮助历历在目。党委经常研究对雷锋的培养工作，并指定一位常委委员专门负责，连里是指导员专门负责。韩万金政委当年汇报提纲，从六个方面记述了部队党委对雷锋培养。一是发现雷锋这棵好苗。二是教育雷锋用毛泽东思想武装头脑。三是帮助雷锋提高思想觉悟。四是鞭策雷锋传承我军的光荣传统。五是帮助雷锋树立艰苦奋斗的思想。六是警示雷锋谦虚谨慎，虚心向群众学习, 不断前进。

雷锋典型出现不是偶然的，他一方面是通过自我完善，使党的路线方针政策和建军思想在自身人格化体现。另一方面又是部队党组织，认真贯彻党的路线方针政策和建军思想，精心培育的结果。这些构成雷锋部队丰沃而珍贵的传统。

二、强军•彰显忠诚使命终极价值

翟元斌：

雷锋英模的出现，是我军“建设一支优良的现代化革命军队”的历史成果。雷锋与军队建设二者辩证统一，互为因果。雷锋是军队建设的具体体现，学雷锋是军队建设的有机构成，有力推动军队建设进程。老一代创造的经验成果，成为路向标，指引后来者前行的方向。

李  莹：

部队学雷锋不是外部附加，是部队建设的内在要求，推进部队建设的有力抓手。归根结底在带出一支什么样的军队，培养什么样的军人上体现出它的终极价值。

习主席在庆祝中国人民解放军建军90周年大会上的讲话中强调，“推进强军事业,必须坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军”。鲜明提出“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”的强军目标。盯住这个目标发力，是部队学雷锋的刚性要求。

上世纪六十年代，雷锋连为新兵组织“雷锋枪”交接仪式，深化忠诚于党矢志打赢的使命意识。

改革开放进程中，结合执行国防施工任务实际，提出“发扬雷锋精神、争创优质工程”口号，引导官兵像雷锋那样刻苦钻研专业技术、立足本职建功创业。圆满完成20多个重点工程建设，2次被国务院评为“国防施工先进单位”。

新时代面对军改大考、胜战之问，我们紧紧扭住强军之要，把学雷锋做传人融入强军引领，融入岗位锤炼，融入血性锻造。通过开办强军夜校、“战例讲堂”、读书分享会，人人制定成才微计划，组织学雷锋“五星”评比，开展创破纪录、比武竞赛等，擦亮传人底色。改革重组以来，有120多人技能进阶、比武夺魁，31人受到上级表彰奖励。

近几年，部队出色完成跨区演习、抢险救灾、国庆阅兵等重大任务，让雷锋旗帜在战地一线高高飘扬。

三、超越•一成不变中实现能量裂变

翟元斌：

创新是雷锋精神的特征。学雷锋是军队思想政治工作的创新，推进学雷锋也要靠创新。守正创新是贯穿雷锋部队学雷锋活动的红线与主线，成为他们始终走在时代前列，引领社会风尚，铸魂强军的不竭动力。

张怀先：

守正创新是我们这支部队的品格。1989年12月，我代表雷锋团到北京参加《解放军报》和国防大学举办的“学习雷锋回顾与展望理论座谈会”，汇报与时俱进学雷锋的探索和体会。我们坚持用党和国家历代领导人学雷锋的题词与指示作为定盘星。无论是十年动乱受“左”的思想影响，还是面对商品经济时代的思潮冲击，始终做到“你吹你的冷风，我学我的雷锋”。坚守雷锋精神为人民服务的本质内核，积极探索学雷锋活动的新形式新载体。向守正创新要凝聚力、创造力、战斗力，就能驱使一切要素的活力竞相迸发。

一是当好发源地，打造开放式的精神殿堂。持续加强“一馆一室一班”即雷锋纪念馆、雷锋连荣誉室、雷锋班雷锋床铺的建设，构建弘扬雷锋精神核心基地。自1992年以来，累计接待800多个社会团体、50多万人次参观访问。

二是当好宣传队，讲好新时代雷锋故事。先后向全国近200所学校派出校外辅导员，应邀到各地作报告520多场，听众达110多万人，雷锋连被评为“全国关心下一代先进集体”。50多年，部队走出2万多名复转官兵，先后自发成立了邓州“编外雷锋团”、枣庄“雷锋精神教育基地”等20多个学雷锋组织，形成遍布全国18个省市自治区的学雷锋网络。

三是携手共建，军地抱团做大“雷锋”。与中国国际航空公司、天安门国旗护卫队等600余家军内外单位签订了学雷锋共建协议。2012年，与北京大学团委建立共建共育关系，连续5年组织“雷锋走进北大”活动，开创高校德育教育的新领域。

四是走出国门，传播中国精神。借助4次执行出国任务，在驻地建起活动板房“雷锋纪念馆”，接待10个国家的100多位军官和千余名群众。向几十所大中小学和多个城市的政府赠送了中英文版的《雷锋的故事》。

四、文化•夯实永续发展的底蕴

翟元斌：

走进雷锋部队，总给人一种特别的感觉。从毛泽东为雷锋题词的雕刻，到一尊尊雷锋主题雕塑，再到一个个色彩斑斓文化橱窗，这些极具张力的雷锋文化符号冲击人们的视觉，也润物无声按摩我们的灵魂。一位哲人曾说，“文化或观念的东西是不能改变世界的；但她能够改变人，而人是能够改变世界的。”我丝毫不怀疑雷锋部队劳神费力是为摆样子图好看，那么极具特色的军营文化究竟在追求什么？

于 洋：

雷锋部队是培育雷锋的沃土,军营雷锋文化则是催生雷锋传人的养料。构建富有特色的军营雷锋文化，潜移默化影响官兵的情感倾向，引导价值观的走向，说到底两个字“铸魂”。

军营雷锋文化构建有几个层次。一是环境的营造。以毛泽东为雷锋题词，习主席视察雷锋纪念馆讲话宣示牌为轴心，以雷锋纪念馆、雷锋连荣誉室为亮点，串起园区3个雷锋主题雕塑，120多个灯箱和橱窗，构成军营雷锋文化圈。

二是优化仪式感活动。精神具有高度抽象性，人们感知和接受需要有中间环节。政治仪式活动作为规范化的，带有象征意义、记忆功能与观念传播作用的行为，对于雷锋精神入心入脑具有独特作用。我们不断优化“三堂课”，即：入营上好“洗礼课”，服役上好“升华课”，离队上好“驻魂课”，借助仪式感活动润泽扛旗的情感与自觉。

三是定制“雷锋文化套餐”。例如续写雷锋日记、续存雷锋存折、传唱雷锋歌曲、开拓网路雷锋文化传播通道等。2019年国庆前夕，中央网信办和中央军委网络舆论局联合开展“网络媒体国防行”活动，16家军地媒体、24位网络名人来到部队，现地感悟雷锋、宣扬雷锋，全网访问量达7.3亿次、评论58.2万条。人们从“观剧人”，进入“剧中人”，在雷锋文化浸润中，增强对主流价值的认同感和归属感。

五、牵引•躬身示范中精心顶层设计

翟元斌：

“火车跑得快，全靠车头带”，火车头的牵引力，直接决定火车的速度、方向和目的地。雷锋部队党委班子是火车头，卓越的牵引力发力点在哪里，自然引起人们极大的关注。

孙树志：

一切先进思想的延续都离不开后人的继承和创造。雷锋精神发展到今天，已经不仅仅是雷锋个人思想行为的反映，而是汇聚了党和人民在社会主义思想道德建设上的成果，凝结无数先进典型的创造性实践，其中也包含我们部队全体官兵半个多世纪守护传承的结晶。

部队党委班子火车头牵引力表现在两个方面：身先士卒，躬身示范；精心顶层设计，落实制度保障。雷锋部队50多年来，先后经历 4 次转隶，6次变更驻地，历届党委班子都把传承弘扬雷锋精神作为部队建设的一条红线贯穿。

进入新时期，我们把赓续优良传统作为兴旅之本，育兵之魂，打牢班子的身子骨。新班子组建当天，班子成员站在雷锋像前庄严宣誓。开的第一个会，就是专题分析学雷锋工作形势；下的第一篇文，就是《学雷锋三年规划》；抓的第一件事，就是“岗位学雷锋、强军当先锋”教育实践活动。

推动“红色基因代代传”工程，班子成员进老区走山沟，搞调研、定方案、抓落实，在上海朱泾、临沂莒南、抚顺清原创建3所新时代“雷锋小学”。续存“雷锋存折”带头捐款，为抗疫一线牺牲医护人员的家属送去4万元。精准扶贫，挂钩驻地农村特困家庭，帮助他们脱贫奔小康。

50多年间，有20多任主官被集团军以上评为先进领导干部和学雷锋标兵。

实现学雷锋常态有序开展，必须注重工作机制的研究与构建。通过实践摸索，我们逐渐建立一整套比较管用的“四专”运行机制，即有专门工作机构，有专项激励制度，有专题评估，有专项资金保障，构成弘扬雷锋精神的“治理体系”，保障高水平高效率运行。

翟元斌：

习近平总书记指出，雷锋精神是永恒的。永恒源自于雷锋精神所体现党全心全意为人民服务宗旨的先进性、人民性，源自于雷锋部队所代表的亿万军民将红色经典进行到底的意志。

雷锋部队一杆大旗扛到底的价值是不可估量的：熔铸、传承、传播了雷锋精神；创新了强军之路；带动全国学雷锋志愿服务，提升了公民道德建设水平；密切军民关系，支援促进了地方各项发展；以其特有的形象向世界展示了人民解放军威武之师、文明之师、和平之师的深刻内涵，展现了以雷锋精神为标识的中国精神的无穷魅力。