推进“县管校聘” 创造发展新机遇--安阳市东门小学召开第七届五次教代会通过试行方案

为深化教师管理体制改革，优化教师资源配置，加快推进学校教育改革发展，提升和增强教师队伍整体素质与内在活力，根据省、市、区关于推行中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见，8月16日下午，安阳市东门小学召开了工会第七届五次教代会，审议并通过了《东门小学关于推行教师“县管校聘”工作实施方案（试行）》和《安阳市东门小学关于教师竞聘上岗工作的实施方案》。

本次会议由党支部副书记王素芳主持，62名教师代表参会，教代会共有八项议程。

教代会在隆重的《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕。工会主席陈红丽宣布本次教代会议题：审议《东门小学关于推行教师“县管校聘”工作实施方案（试行）》和《安阳市东门小学关于教师竞聘上岗工作的实施方案》并进行表决。

韩海英副校长带领大家一起解读了《东门小学关于推行教师“县管校聘”工作实施方案（试行）》，详细阐述了开展“县管校聘”工作的重要性和必要性，号召全体教职工深刻理解“县管校聘”工作内涵，保持良好心态，稳步推进学校教育管理体制改革顺利进行。

陈红丽主席宣读《安阳市东门小学关于教师竞聘上岗工作的实施方案》，并做逐条讲解。

大会分组讨论后，薛园和连魁捷老师积极发言，代表们一致表示：支持改革也积极参与改革，不忘教育初心，牢记教育使命，以敬业务实的态度、勇于担当的作风、开拓创新的精神，为东门小学的发展贡献力量！

陈红丽主席宣读大会决议，并号召全体工会会员要以教师“县管校聘”人事改革工作实施为契机，紧紧围绕教育目标，发扬艰苦创业、团结奋进的光荣传统，发扬“样样争先、项项拔尖、点点考前”的东门精神，立足本职，努力工作，为实现东门小学由大校向强校的跨越而建功立业。

最后，大会在庄严的《国际歌》中圆满结束。学校将以此次大会为契机，将艰难辉煌的过去，奋斗不止的现在，光明宏达的未来贯通起来，在不断变化挑战中激发信心和动力，推动全体教职工同心、同向、同力共绘学校发展新蓝图。