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竞聘上岗担使命 教育谱写新篇章——文峰区东风小学县管校聘岗位竞聘会时间：2022-08-22
为全面深化教师管理体制改革，优化教师资源配置，加快推进东风小学教育改革发展，根据文峰区教育局《关于推行中小学教师“县管校聘”管理改革的实施方案》和《安阳市文峰区宝莲寺镇东风小学教师“县管校聘”管理改革的实施方案》，8月21日，文峰区东风小学“县管校聘”岗位竞聘会在四一班教室举行。 学校通过严谨、周密的组织实施，成立了评审小组、监督小组、人事争议仲裁小组，会议由韩丽菊副主任主持。竞聘会开始前，参加竞聘的教师依次抽取竞聘序号。 董晨毅校长宣布东风小学“县管校聘”岗位竞聘会正式开始。参加竞聘的教师按序上台，对应聘岗位进行述职。他们顾全大局、勇挑重担，倾吐着对教育事业的热爱，分享了“双减”背景下所任学科提质增效的具体方法。 竞聘工作紧张有序、公平公正。各位评委高度负责、认真评价，在每个人竞聘上岗述职结束后，评审小组积极组织进行综合考评，现场得分。 董晨毅校长宣布了“县管校聘”的竞聘结果，就县管校聘工作的重要意义进行了强调，他指出，县管校聘是教育系统管理改革的重大举措，极大地激发教师的活力和工作积极性，大家要以“县管校聘”教师竞聘上岗为契机，积极进取，迎接挑战，努力做人民满意的教育。会后，学校将竞聘结果在校务公开栏公示。 近期，东风小学按照上级要求积极推进“县管校聘”，多举措促进县管校聘落地生根。前期，符合直聘条件的教师向学校提交个人证明材料、直聘申请表并进行口头申请，交流了自己对学校教研、班级管理等学校发展的想法和合理化建议。 东风小学作为文峰区学校管理优秀单位，文峰区先进学校，将以崭新的面貌迎接新学期的到来，全体教师也表示一定会珍惜岗位，努力工作，用全力以赴、持之以恒的东风精神，砥砺前行，为东风小学的发展谱写新篇章！
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