广安希贤学校召开2026年春季师德师风专题会

为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神 加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》及广安区教科体局相关工作要求，全面启动师德师风专项整治工作，2026年3月10日中午，广安希贤学校在阶梯教室召开2026年春季师德师风专题会。会议以“正师德、铸师魂、提质量”为主题，全体教职工参加会议。

会上，胡继云副校长带领全体教职工学习教育部《关于全面推进健康学校建设的指导意见》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》，结合全国教育行业师德师风典型案例进行深入解读，以案例警示全体教职工严守师德底线，筑牢思想防线。

何兴明校长结合学校实际，全面分析当前教职工师德师风现状，精准剖析学校在政治纪律、廉洁从教、生活纪律、侵害学生权益、法律法规、学术诚信、学校失管失责七大方面存在的风险隐患，直指部分教师存在不服从工作安排、履职计较得失、对待学生缺乏耐心、言语过激等问题，要求全体教职工对照反思、反躬自省，做到有则改之、无则加勉，并就师德师风建设工作提出具体意见。会议明确了师德师风建设重点、工作步骤及“严管厚爱”的工作原则，为专项整治工作开展指明了方向。

为压实监督责任，畅通监督渠道，会议公布了纪检组长胡继云的举报电话及邮箱，同时在校园门口设立师德师风举报箱，郑重承诺“有诉必查、查实必处”，严格落实舆情3日反馈、7日处理机制。全体教职工现场签订师德承诺书，作出师德自律郑重承诺。

学校明确，将师德表现纳入教师职称评聘、评优评先核心考核内容，实行师德“一票否决”制；对专项整治工作推进不力的相关责任人，将严肃追责问责；同时积极配合公安、检察等部门开展教职工背景筛查，全方位筑牢校园安全防线。会议要求全体教职工高度重视、严守纪律，认真学习领会整治工作要求，会后立即开展全面自查自纠，建立问题整改台账，确保整改工作落地见效、不留死角。

此次会议的召开，标志着广安希贤学校师德师风建设工作进入攻坚阶段。学校将以此次专项整治为契机，坚持立行立改、长效管控，引导全体教师争做“四有”好老师，持续提升教育教学质量与群众满意度，着力营造风清气正、尊师重教的良好育人环境，为办好人民满意的教育夯实基础。