南充市顺庆区李家小学举行2025年“青蓝工程”结对成长活动

为充分发挥学校骨干教师的示范引领作用，促进青年教师专业成长，打造一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，9月26日，南充市顺庆区李家小学隆重举行了2025年“青蓝工程”结对成长活动。本次活动以师徒结对为基本形式，通过骨干教师对青年教师的精准指导，助力青年教师快速成长，为学校高质量发展注入新的活力。

活动伊始，李迅副校长宣读了名师工作室成员及师徒结对名单，并对结对协议书的主要内容进行了详细解读。她指出，师徒双方要明确职责，认真履行协议内容，确保“青蓝工程”落到实处、取得实效。

在热烈的掌声中，郑光黎校长、蒲海泉副书记、李迅副校长、杜明副校长、朱华东副校长为指导教师颁发聘书。一纸聘书，承载的是沉甸甸的责任与信任，更是一份教育薪火的庄严传递。

随后，温馨感人的互赠礼物环节将活动推向高潮。青年教师手捧鲜花，满怀敬意地献给自己的指导老师，表达诚挚的感激之情。师傅们则回赠书籍和读书笔记本，寄托着对徒弟勤学善思、不断进步的殷切期望。

在全体与会人员的共同见证下，师徒双方郑重签订了结对协议书。一笔一划，写下的是承诺，更是携手共进、教学相长的坚定信念。

青年教师代表乔红桂老师发言，她代表全体青年教师郑重承诺：永葆虚心，主动求学，认真向师父请教教学与管理中的难题；勤于实践，勇于探索，在传承经验的同时大胆创新，努力形成自己的教学风格；心怀感恩，不负所托，用扎实的工作态度和实实在在的进步回报师父的悉心教导与学校的培养。她表示，青年教师定以师父为榜样，在教育路上脚踏实地、奋力前行。

指导教师代表易小琼老师也代表全体指导教师郑重承诺：毫无保留地分享教学经验，包括备课技巧、课堂把控方法以及曾经走过的弯路，帮助青年教师少走弯路；主动倾听青年教师的思考，不将“老经验”视为唯一标准，共同探讨更契合当下学生需求的教学方式；与各位师傅互相学习、整合优势，为青年教师提供更全面的支持。

郑光黎校长为活动致辞。他指出，“青蓝工程”不仅是一场简单而隆重的仪式，更是一种教育薪火的传递。教师队伍是学校发展的核心资源，青年教师的成长关乎学校的未来。他强调，师徒结对绝非流于形式，而是要充分发挥骨干教师“传帮带”的作用——“传”优秀理念、“帮”实际困惑、“带”职业发展。他勉励新教师以“虚心学”为本，尊师重道、主动求教；以“用心悟”为要，勤于反思、善于复盘；以“潜心教”为志，勇于实践、积极探索。他期待每一位教师在这场温暖的双向奔赴中实现成长，共同为学校高质量发展注入新的活力。

“青蓝工程”是教育生命的一场接力，更是一份让教育薪火相传、让学校精神生生不息的庄严承诺。李家小学全体教师将青蓝携手，并肩同行，在教书育人的道路上共育桃李芬芳，共创辉煌未来！