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“精细管理”做研讨 精英团队快成长——三门峡灵宝市第四实验小学时间：2021-05-19 5月13日上午，三门峡灵宝市第四实验小学召开四月份“精细管理”研讨交流会，总结本月工作经验，强化管理队伍建设，增强科室团队战斗力，持续做好“正作风 严校风”主题教育活动。大会分两个阶段进行：精细管理研讨交流、精准评价校长点评。 正作风 强管理 研讨交流 本着“公开互评、成长提升”的原则，按照副主任——主任——副校长的顺序，各科室分层研讨本月重点工作得失、月全面工作总结和下月工作部署。各科室或以党建为统领，工作任务谋划精准、布置清晰，考核精细；或正作风，严师风，常规活动组织精彩纷呈；或深化教研，注重节日活动形式多样；或以时代红娃立潮头，注重党建带队建红色文化精神传承；以及精心服务促保障，物资的优选，菜品的多样，技能的竞赛等，力求“精•典教育”管理精细、服务暖心。
严校风 促提升 精彩点评 交流汇报后，该校党支部书记、校长李照辉就各处室研讨交流情况进行点评：科室亮点各具特色，总结汇报质量提升，工作部署精心精细，但研讨时间还需更高效，经验分享还需思考优选。希望全体班子成员在今后的工作中要锻造“刀刃向内的魄力”，守初心、讲奉献、担责任、勇作为，在党史学习教育中汲取力量，务实下沉一线，倾听群众呼声，善于解决问题，用行动讲好新时代党员干部的教育故事，不断进行自我革新，为实验四小的发展共谋金点子。
“精细管理”出新策，创新理念求发展，研讨交流会以分享、学习、提升的初心，为精英团队的管理提升搭建平台，为创办人民最满意的学校精准施策。（三门峡灵宝市第四实验小学办公室供稿）
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